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如何让公司员工成为超人?
华尔街电讯WWW.WSWIRE.COM ( 日期:2007-03-02 16:44)
【wswire编者按】不管三七二十一,要在市场见高低;经理也是干出来的,不是喊出来的。


    营销行业要既会做人,又会做事,实际上你要把事做好,你必须会做人,所以要有才气、虎气和义气,没有脑子只有虎气不行,只有义气不讲原则不行。公司组织的路线是“升迁靠业绩,业绩靠数据,数据看比率;提拔靠自己,去留看纪律。

  在这里吹牛皮没市场,你奋斗了,你有了成绩,你就可能越级提拔,你是自己拔自己。是骡子是马,牵出来骝骝;不管三七二十一,要在市场见高低;经理也是干出来的,不是喊出来的。

  你是否想过这样一个问题:你是怎样做成和作不成一件事的?也许你会笑而不答;也许,你会静心沉思。

  绝大多数人不能成功,是因为人生中的几步没走好:

  第一步,没有选择好。常言道“男怕入错行,女怕嫁错郎”,其实,选择的权利在你手中:生与死,贫穷与富裕……

  第二步,性格决定命运。很多人一生都很吝惜改变哪怕一点他的性格,结果是一生都碌碌无为。

  第三步,态度决定一切。世界无非由两类人组成,一是心志薄弱之人,一是意志坚强之人,失败或成功,在告别伤心之余,你是属于那类心态者?

  第四步,也许你很能干,也许你很聪明,但为什么你总是单兵独斗,孤立无援?脱离了团队组织的人,是很渺小的,像大海中的一粒沙子。

  第五步,也许你什么都具备了,但就是方法不对;一种方法不但能拯救一个人的命运,而且能改变你的人生之路。

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来源:blog.wswire.com


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