多年来被求职者奉为找工作“华山一条路”的现场招聘会，如今遭遇信任危机。国内一项调查显示，近八成应届毕业生对招聘会表示不满意。
正值各地大学生的求职高峰期，中华英才网最新发布的一项全国性的调查表明，应届毕业生认为参加招聘会的效果“作用不大”和“没什么用”的，分别占５７％和２０％；认为“比较有用”的占２３％；只有２％的人表示“满意”。
调查表明，近一个月来，仅５％的人通过现场招聘会找到了工作，而往年这一比例在２０％左右。一名受访的毕业生前不久连赶了三场招聘会，投了３０多份简历，但没有一家企业给过回音。不少受访者在接受调查时表示，现场招聘会上人挤人，无法与企业面对面沟通。而招聘会后往往杳无音信，更让人感到难受。因而，他们对跑招聘会找工作“已经没有什么信心了”。
一边是“招聘会”风光不再，一边却是网络招聘的温度上升。调查显示，５６％的受访者表示自己主要依赖上网找工作。
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