猎头部落是专业从事猎头服务、高级人才寻访与推荐的国际化人力资源猎头服务机构。拥有专业化的猎聘队伍及测评队伍，猎头部落的定位是高级人才及顶级专业人才，已成功地为国内外很多企业推荐了优秀总裁、总经理、高级总监等高级人才。由于我公司真诚的服务、诚实的作风、优秀的业绩以及严谨为企业及个人保守秘密的工作态度，被众多企业人力资源部门认可。至于我公司猎头顾问既往的成功个案，深受企业人力资源经理界的一致认同。我公司的服务分以下几方面，请选择符合贵公司的服务方式，猎头部落愿成为企业与人才的桥梁与纽带。

    一、猎头服务                                                      

    如贵公司需要物色一名高级管理人才或高级专业人才请选择猎头服务，请参阅以下几点，或请点击猎聘流程。如您需要可直接从网上下载猎聘流程和招聘委托书、职位说明书、猎聘合同。

    1、按标准猎聘流程进行服务。

     2、收取委托猎聘职位年薪的20%～33%作为佣金（分二次付款），签订合同时将收取佣金的30%作为寻访定金（将用于保证客户委托职位的真实性和防止以招聘为名窃取被猎聘人才的知识产权，同时也用于支付部分寻访费用）。

    3、如在规定的工作日内未寻访到合适的面试人选，客户可要求终止合同或延迟时间。

    4、剩余70%佣金在人才上岗一周内付清。对被录用的人选我们将有三个月的保证期，保证期内如某些原因离职或被辞退的，我们将就此职位迅速无偿提供其他参考人选，直至期满为止，如最后还未敲定人选，我们将退返一部分佣金。

    5、三个月保证期过后，双方的合约期满。

    优点：相对企业自已寻访周期上更有保证；在人才素质上更加符合客户的需求；企业可不必对人才进行人事调查及评估（因为猎头公司已经为此付出大量的劳动），不必担心支付定金后没有回报，成功率在90%以上。

   如果贵公司接受以上服务方式，请将招聘委托书、职位说明书传真给我们，二十四小时后我们会与您联系，或电0775-33371490与我们联系。

  
    二、定向猎头                                                     

    根据客户的要求，寻访客户指定寻访的人才，接单后，通过猎头部落的猎头顾问寻访并接近人才，完成猎聘合同。

    此种服务无试用保证期，因为候选人是客户自己选定的，完成指定猎聘目标合同即结束。

   其余业务程序和收费情况与常规猎头一样。

    优点：可避免与同行业发生不必要的纠纷及产生恶性循环及恶性竞争。

    如果贵公司接受以上服务方式，请将招聘委托书、职位说明书传真给我们，二十四小时后会与您联系 或现在电0775-33371490与我们联系。

  
    三、长期多职位猎头                                          

    只有与我们建立了战略合作关系的长期需要高级人才的客户企业，及有成功合作经历的客户企业方可享有此种优惠。（有二种方案可供选择）

    方案一：一次性交纳猎聘“基础基金”，与常规猎聘比较，只收取常规猎头佣金的一半，享受与常规猎聘一样的服务流程，大大节约了公司为猎聘人才所花费的金钱，对于需求人才量大的企业，是一种理想选择。(如业务量未超出基础基金,按基础基金收费)

    方案二：在猎头部落猎聘超过三个职位以上，又需经常性猎聘高等人才的企业，如不选择第一种方案，猎头在线则给予八折的优惠。（服务流程与常规猎头服务一样）

    优点：对于长期需要高级人才的企业可节约时间和金钱，创造更多的效益。

  如果贵公司接受以上服务方式，请直接下载委托书·职位说明书 ，二十四小时后会与您联系 或现在电0775-33371490与我们联系。

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    四、专业测评、认证                                                      

    对某些企业招聘高层职务，而没办法进行面试甄选时，可委托我们专业的测评队伍对其进行专业的测评，为企业选拔人才提供有力的参考，测评费用为每人1000-2000元。

      1、通过我们的专业猎头顾问对其进行侧面的暗访，了解其人格品德；

      2、通过猎头部落资深顾问，来自著名院校、大型企业人力资源总监，相关行业的经理，技术专家对其进行正面的知识含量及应变能力等全方面进行测评。

      3、写出正确合理的分析测评报告给客户。

    优点：为企业解决自己没能力完成的事情，迅速挑选合适高级人才，为企业争取时间创造利润。

    请直接电0775-33371490或E-MAIL至tina_kan2005@163.com与我公司联系。